Leamos lo que leamos, vayamos donde vayamos y miremos donde miremos, la tecnología ya forma parte de gran parte de las cosas que hacemos. Estamos inmersos en una nueva revolución digital cuyo protagonista indiscutible es Internet. Raro es el día que no nos presentan un nuevo Gadget conectado a la Web, un servicio revolucionario o una nueva característica en las Redes Sociales. Pero realmente la tecnología siempre sigue unos patrones, se llame como se llame o del color que sea, su función principal es satisfacer nuestras necesidades o mejorar nuestro día a día. A continuación doy un repaso por las principales tecnologías que están cambiando el modo en que usamos la web y también cambiando el modo en que las empresas adaptan sus procesos de negocio a la nueva realidad.

1. Sincronización de archivos en la nube

Disponer de un espacio virtual para almacenar información ha pasado en el último año de ser una herramienta auxiliar para hacer backups a ser el espacio donde tengo la información más importante y que más uso.  Ésta tecnología me ofrece ventajas como acceder a la información sin depender de un sólo ordenador, una ubicación o un Sistema Operativo, compartir documentos o mantener una copia de seguridad, entre otras. El servicio más conocido es Dropbox pero existen otros como Zyncro, Terabox ó SkyDrive.

2. Software as a Service (SaaS)

La llegada de la Web 2.0 no es sólo sinónimo de aparición de las Redes Sociales sino que ha supuesto la expansión y popularización de las aplicaciones online, perfectamente funcionales y accesibles desde casi cualquier dispositivo con acceso a Internet. Generalmente es el navegador el que hace de interfaz pero las aplicaciones de escritorio conectadas a servicios en la nube están en auge. Dentro de ésta tecnología podemos incluir todo tipo de herramientas que usamos a diario, por ejemplo el correo electrónico web (Gmail, Hotmail), Suites Ofimáticas (Google Docs, Office Web), CRM’s (Salesforce, vTiger), gestores de proyectos y tareas (Teambox, BaseCamp, Yast, Remember The Milk), ERP’s (OpenBravo, OpenERP..), Intranets colaborativas (Sharepoint, Mindtouch, Sharetronix, OpenKM, etc),

2. Voz IP (VoIP)

La posibilidad de realizar llamadas a través de Internet, ya sea a otros equipos conectados o a teléfonos externos es una realidad que a pesar de llevar ya algunos años en funcionamiento, va a tomar cada vez más importancia por distintos motivos. La mayoría de las conexiones a Internet ya son de alta velocidad (ADSL, Fibre, 3G, 3′5G), la mejora que supone el protocolo IPv6 para la transmisión de flujos rápidos de información por Internet y la existencia de grandes compañías que ya han entrado de lleno en éste mercado como Skype o Voip Buster y recientemente el gran Google (Google Voice), que propone llamadas a fijos gratis desde Gmail.

4. Internet Móvil

Sin ninguna duda, el acceso a Internet desde los Smartphones como iPhone, BlackBerry, Android y demás gadgets es la gran revolución de los últimos dos años y que aún tiene que dar mucho que hablar. Actualmente el creciente desarrollo de Apps para estos dispositivos junto con la cobertura nacional de 3G (o el aumento de WiFi HotSpots) han conseguido que se pueda acceder a prácticamente cualquier servicio web desde los mismos (correo electrónico, redes sociales, calendarios, CRMs, archivos, media, etc).

La evolución ha sido tal que los porcentajes de accesos a estos servicios a través del móvil están alcanzando cotas bastante altas (del 30% al 40% del total de accesos y aumentando). Éste auge ha permitido que el concepto de geolocalización tenga sentido y sea útil (Foursquare, Gowalla, Tooio, Facebook Places…). El siguiente paso, del que ya estamos muy cerca será la realidad aumentada.

5. Interconexión de Nubes.

Aunque no es realmente una tecnología en sí, es un concepto clave en el uso de todas las anteriores que se han comentado. Si algo caracteriza a la revolución de los servicios en la nube es la filosofía de apertura a terceros para aumentar aún más sus ventajas y su proliferación por Internet (API’s o autenticación oAuth). Para los que usamos intensamente los distintos servicios Web es imprescindible disponer de una conexión lógica entre unos y otros. El punto común es el correo electrónico, que está pasando de ser un medio para comunicarse a un buzón donde recibir alertas y notificaciones de nuestra actividad. La interconexión se servicios de geolocalización, o de publicación con las redes sociales facilitan la difusión de contenidos por Internet y hoy en día raro es el medio que no los usa.

Para mí viajar tiene más que ver con aprender, con sentir y con llenarse de momentos y recuerdos que más adelante puedan ser aprovechados en nuestro entorno más cercano. He conocido algunas de las ciudades más importantes del mundo, pero no son nada comparado con lo que aún me queda, por ejemplo Nueva York.

Fue en el año 2004 cuando Tim O’Reilly presentó en una conferencia el término “Web 2.0″. Por ese año yo estaba en primero de Ingeniería Informática, con 18 años y con pocas ideas de lo que realmente quería de mi vida y mucho menos sin saber cómo cambiaría todo. Entonces ya conocía bastante el funcionamiento de Internet, quizás por eso nos llaman nativos digitales: con 16 años ya había participado en grupos de chat con los míticos clientes para iRC, ya sabía programar en HTML y hasta tenía una web con un grupo de amigos.

Recuerdo perfectamente la revolución que supuso la llegada del Messenger, todos los chavales de mi edad empezaban a estar todo el día conectados, o al menos las horas que Terra y demás proveedores nos dejaban (de 18:00 a 8:00). Después llegaron los perfiles personales, las páginas de grupos de Microsoft y el Fotolog. Absolutamente todos mis amig@s estaban ahí metidos, la gente tenía una grandísima necesidad de estar interconectada, de crear comunidad. Había páginas de grupos de Messenger donde sólo podías entrar por invitación y que en pocos meses ya tenían cientos de miembros. Existía un foro muy del tipo 2.0 llamado “SonRumores.com” donde se escribían miles de mensajes y se compartían cientos de fotos cada día de gente de Madrid, Sevilla, Valencia, Barcelona…

Os hablo del año 2004-2005 aproximadamente, ya había gente muy conocida que gestionaba a la perfección todas aquellas comunidades, curiosamente era gente guapa que además trabajaban como RRPPs por las noches: eran grandes Community Managers sin saberlo, movían a muchísima gente, aunque fuera para organizar botellones (en uno de ellos, convocado por SonRumores nos reunimos más de 3000 personas en Madrid), o para venderte descuentos en entradas de discotecas y conciertos… sinceramente se forraban con esto.

Escribo este post después de haber leído a muchos “expertos gurus” que hablan como si supieran todo de Tuenti y de jóvenes en redes sociales. Cuando recibí la invitación a Tuenti a finales del 2006 (con 19 años) no podía creer lo que estaba viendo: era un lugar bien hecho, con poca gente, muy conocida en el ámbito universitario de Madrid, y tardé muy poco en darme cuenta que sería un bombazo. Al principio sólo tenía a mis 10 o 12 amigos cercanos, pero unos meses después ya había agregado a todas las personas que conocía. De repente, todas las comunidades de las que he hablado se vinieron abajo (exceptuando el Messenger) y todos nos fuimos directamente a Tuenti. Todo lo que nos pasaba se publicaba allí: fotos de fiestas, cotilleos, discusiones y hasta ví alguna declaración de amor. Nadie hablaba de privacidad y a nadie le importaba eso, compartir era algo natural y lo hacíamos con gente que conocíamos de verdad.

En el año 2008 ya había miles de personas en Tuenti y su uso era casi enfermizo por toda la gente de 18 a 20 años: pero aún nadie hablaba de ello, al igual que nunca nadie habló de lo que yo me atrevería a llamar la primera red social importante en España como fue SonRumores.com.

Parece que ha sido ahora cuando todo ha empezado y se ha tomado en serio pero señores gurús, esto ya llevaba mucho tiempo cociéndose. Sólo hubo que esperar que unos de esos jóvenes, Félix Ruiz y Zaryn vieran en esto un verdadero negocio. Ellos vivieron lo mismo que yo y fueron muy inteligentes.

Mi sincero homenaje a esos comienzos y a toda la gente que lo hacía funcionar. Ellos fueron Community Managers por vocación, sin saberlo.

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Comparto esta joya de vídeo. Disfrutadlo y bienvenid@s a Logorama, una excelente creación.

Vía Xurde

La verdad es que no soy un gran entendido del Marketing, ni me dedico a ello, por eso este post no va sobre Marketing sino sobre lo que yo he sentido siendo un simple espectador. Desde que estoy en Twitter he tenido la oportunidad de seguir y conocer a grandes profesionales del sector que me han sabido aportar la importancia de su trabajo y de la forma en que las empresas (o instituciones) deberían llegar a sus consumidores o clientes. Lo que sí he tenido claro desde un principio es que Internet, y en concreto el Social Media Marketing, es la mejor forma actual de llegar a la gente, y más si se hacen promociones de calidad como las que muestro a continuación.

La primera es el ya conocido anuncio de Estrella Damm que están emitiendo en la televisión, un spot (yo diría un corto con argumento) en el que no sé si alegrarme por la historia tan feliz de los protagonistas, o sentir “envidia” por no ser yo quien se encuentre en esa situación. Para mí, una forma perfecta de relacionar cerveza, con diversión sana y con nuestra cultura mediterránea.

La segunda promoción, que he descubierto hoy por casualidad en ese mar de links que vuelan por Twitter, trata sobre Islandia, sí esa isla del norte de Europa que ha sido noticia hace poco por su volcán y su columna de humo tapando media Europa… el pais es una maravilla, mucho por descubrir, y como prueba os dejo el spot, con el cual me entran ganas de irme allí una temporada, al puro estilo “españoles por el mundo“…

Ambos spots mezclan una genial producción, música e inspiran felicidad ¿qué más pedir?

Desde aquí, y como espectador, reivindico más anuncios como estos, que me hagan recibir el mensaje que quieren transmitir.

Que lo disfrutéis

Ayer en el encuentro de Emprendedores de Iniciador Toledo (@iniciador_TOL) salió a relucir el tema del uso del Software como Servicio (SaaS) en la empresa y como consecuencia el debate de si es seguro y conveniente contratar servicios y aplicaciones Web para la gestión de nuestras actividades, o por el contrario es mejor mantener un modelo de control propio del Software. Para poder tomar decisiones acertadas en este tema en mi opinión es necesario plantearse algunos aspectos importantes:

¿Qué tipo de empresa somos?

Está claro que si somos una gran empresa no sólo dispondremos de personal adecuado para gestionar el Software y la tecnología, sino que además tendremos un departamento IT especializado, unos procedimientos establecidos, proveedores de Software y en muchos casos aplicaciones de gestión diseñadas a nuestra medida. En este caso una migración a aplicaciones en la nube será una decisión de alto nivel en función del ahorro de coste o acuerdos con los proveedores más importantes (Salesforce, Google, Microsoft, VMWare, etc), realizándose simultáneamente para cientos o incluso miles de empleados.

La otra opción y la más probable es que seamos una PyME, autónomo o startup,  en cuyo caso la decisión de migrar a aplicaciones en la nube dependerá de nuestros conocimientos sobre el tema, y de la flexibilidad que queramos obtener en la gestión de nuestras actividades. Nosotros no podemos disponer de un departamento de ingenieros especializados, ni de un proveedor que nos desarrolle aplicaciones a medida, ya que esto supone un coste demasiado elevado. Además, la gestión y el mantenimiento de la tecnología y el Software es algo que tendremos que asumir diariamente, en muchos casos quitándonos tiempo que podríamos estar dedicando a nuestro negocio.

¿Seguridad propia o externa?

Siempre que sale el debate del SaaS se plantea la misma pregunta ¿debemos externalizar algo tan crítico cómo nuestra información?. ¿Es un riesgo que nuestros datos empresariales viajen “libremente” por Internet? ¿A qué tipo de empresa estamos contratando estos servicios?. Las respuestas a estas preguntas serán distintas dependiendo a quién le preguntemos, y dependiendo de la visión que cada uno tenga respecto de la seguridad interna de su empresa. Yo me haría las siguientes preguntas, ¿Qué es más probable que falle, mi servidor propio de correo o el de Google Mail? ¿Realmente son más seguros mis discos externos para backups que los de Dropbox, o Zyncro? ¿Con qué pierdo más tiempo, arreglando mis propios problemas o aprendiendo a utilizar servicios web?. Cada uno que saque sus propias conclusiones, la mía es que he visto demasiadas empresas medianas y pequeñas tremendamente inseguras e ineficientes tecnológicamente con la única excusa de tener sus datos dentro de la empresa, o por desconocimiento de otras soluciones.

¿Realmente somos flexibles?

Cuántas veces nos ha ocurrido el necesitar una información en un momento concreto y no poder disponer de ella, bien porque estamos fuera de la oficina, porque nos hemos olvidado el pendrive o justo porque no tenemos la clave del equipo donde se encuentra. Este tipo de problemas es tremendamente común en las PyMEs, causando que las actividades se hagan más complicadas y más costosas. En el mundo en el que vivimos el mercado funciona a tiempo real, y por lo tanto nuestra información debe estar disponible también a tiempo real, sin tener que arriesgar la seguridad de la misma. Decíamos antes que muchas empresas no quieren contratar SaaS porque creen arriesgado que sus datos salgan fuera de la empresa, pero ¿de verdad nunca salen en pendrives, en portátiles, en correos electrónicos de una manera descontrolada?. Las aplicaciones SaaS nos permiten centralizar nuestra información para poder acceder a ella en cualquier momento y lugar, sin necesidad de tener que duplicarla para ello. Además, nos garantizan un ahorro en costes de mantenimiento y una disminución del riesgo ante posibles desastres (robos, pérdida de información, etc).

Para terminar os dejo una relación expuesta por un gran profesor de mi universidad, que deberemos analizar a la hora de optar por contratar soluciones SaaS:

NECESIDAD vs COSTE vs RIESGO

]]> http://www.gpcreative.es/blog/2010/03/el-saas-y-la-flexibilidad-tecnologica-en-la-pyme/feed/ 1 http://www.gpcreative.es/blog/2010/03/ingeniers-%c2%bfobedientes-i/ http://www.gpcreative.es/blog/2010/03/ingeniers-%c2%bfobedientes-i/#comments Fri, 12 Mar 2010 22:53:49 +0000 Gonzalo http://www.gpcreative.es/blog/?p=124

Ayer estuve en la feria SATELEC 2010 celebrada en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Telecomunicación de la Politécnica de Madrid. El motivo no fue otro que asistir al Primer Evento Net Tuesday de Net2Madrid, asociación formada por y para jóvenes innovadores que muestren inquietudes distintas al resto de universitarios, con mente emprendedora y positiva ante la sociedad actual. Tuvimos la gran suerte de contar con dos ponentes de lujo: Juan Carrión , Socio Director de InnoPersonas (@jano2) y Pablo Antón, de Futura Networks (Campus Party). Los dos son personas que de una manera u otra han formado parte de mi corta trayectoria, Juan directamente como profesor de Estrategia Empresarial en la Universidad, y Pablo porque coincidimos en 2006 cuando colaboré en la organización de Campus Party en Valencia (una gran experiencia).  Tuve la ocasión de hablar con ambos pero sobretodo de escuchar sus experiencias en su ponencia compartida “Trabaja en lo que te gusta. Casos de éxito“. Sin duda un título muy apropiado para definir la historia de dos personas, que viniendo de lugares y de formaciones muy distintas, han llegado a formar parte de organizaciones en las cuales se sienten felices además de desarrollar una actividad que se adapta a ellos.

La charla de Juan, un excelente speaker, dejó boquiabiertos a todos los telecos que en ese momento se encontraban en el auditorio, muchos de los cuales apostaría que nunca habían escuchado hablar a alguien de un modo tan peculiar y directo sobre un tema crucial: ¿qué hacer con tu vida profesional?. Los ingenieros por defecto (o por imposición) somos personas acostumbradas a tener que organizar nuestra mente de tal manera que podamos entender aspectos que en nada se parecen a la vida real en la que vivimos. Cuando entramos en la universidad, no sabemos a qué nos vamos a dedicar, cuáles van a ser nuestras funciones cuando acabemos y lo que es peor, no encontraremos respuestas ya que no vamos a ser entendidos por la mayoría de los mortales. Ni siquiera un experimentado ingeniero podrá aclararnos nuestro destino.

Según pasan los cursos, y el sufrimiento, ese sentimiento no desaparece, pero la cantidad de información, procedimientos y lenguaje técnico – matemático que nos introducen en el cerebro sin cesar sí tiene su efecto: transformarnos en personas obedientes. Nos guste o no, tendremos que aprender las cosas tal y como son, como funcionan, como otros las han descubierto y como se aplican en la realidad (aunque más del 90% nunca lleguemos a verlas ni a desarrollarlas). Tendremos que aprender que si no haces las cosas como te han dicho que son, estarán mal, y que nunca aprobarás si no las aceptas. Los ingenieros además obtenemos del resto un status social que nos diferencia del resto: por defecto tenemos que ser inteligentes, trabajadores y serios, ya que según se entiende, de otra manera no hubiéramos podido aprobar materias tan complicadas; tendremos grandes trabajos con grandes sueldos, inventaremos tecnología y solucionaremos los grandes problemas de la humanidad … pero, párate a pensar ¿ esto también es así porque sí o porque lo damos por hecho ?.

Los ingenieros NO SOMOS por defecto inteligentes, ni maquinas de cálculo ni nada por el estilo.  Nunca llegaremos a la perfección ni ésta nos llevará al éxito. Sólo aquellos que consigan abstraer el pensamiento técnico-metódico y que sepan pensar irracionalmente, emocionalmente e imperfectamente serán los que se adapten mejor al resto de la sociedad y por lo tanto podrán adaptar sus conocimientos a la misma. Los demás seguirán encerrados e incomprendidos, pensando que el resto del mundo está equivocado al no entender las cosas como una vez le enseñaron “que son”.

Actualización: Continuaré con esta reflexión, ya que tengo mucho que hablar sobre este tema.

Antes de la llegada de las redes sociales, la gestión de nuestros contactos en Internet no era muy distinta a la de los contactos de la vida real. Bastaba con usar una lista de personas y sus correos electrónicos, sus números de teléfono y como mucho su dirección. Solamente teníamos una forma de dirigirnos a ellos que era el email. Después llegaron los facebooks, los twitter, redes profesionales, blogs y demás herramientas que nos hicieron engordar nuestra lista de personas con las que tenemos algún tipo de vinculo.

Algunos utilizan las redes sociales para relacionarse con amigos de su entorno real, otros exclusivamente para temas profesionales, otros para conocer gente y una gran mayoría las usamos para todo lo anterior a la vez. Esto implica que en dos o tres redes sociales de media tenemos concentrados todos nuestros “contactos virtuales”, ya sean  familiares, amigos, compañeros de trabajo e incluso gente a la que no conocemos pero que seguimos como es el  caso de Twitter.

A medida que nuestra actividad en la red aumenta, el número de vínculos también lo hace, de forma directa: llegamos a tener por ejemplo 200 amigos en Facebook (y en Tuenti), 35 contactos en LinkedIn, más de 500 seguidores en Twitter y más de 1000 seguidos. Además, todas esas personas están en 3 o 4 redes a la vez y algunas tienen varioas cuentas de correo.

Ahora parémonos a pensar ¿Cuántos de todos esos contactos son profesionales, cuántos son amigos personales y cuántas son personas con las que ni siquiera hemos hablado nunca?. El famoso tema de la privacidad entra en juego: ¿cómo me las “apaño” para poder tener una visibilidad y una actividad en las redes independiente del tipo de contactos que puedan seguirla?. He visto muchos casos en el que la gente comparte lo mismo en todos sitios, ya sea información de su proyecto profesional o fotos de la fiesta de su pueblo, dos cosas que tienen poco que ver.

Quizás lo que pasa es que llegamos a un punto en que tenemos tantos contactos que ya ni nos acordamos de quienes pueden ver nuestros twits, nuestras fotos o que nos hemos unido al grupo de “a por el millón de personas para que Pilar Rubio enseñe las tetas”. Tampoco nos queda otra si las redes 2.0 no nos permiten segmentar.

Hoy Viernes te dejo con una de mis canciones preferidas, trata de levantarse de cada fracaso y empezar de nuevo.

Hay temporadas en nuestras vidas en las que necesitamos dar más y mejor de nosotros mismos de lo que realmente estamos acostumbrados. Algunos pensarán que siempre hay que dar el máximo, y que nunca se puede bajar la guardia. Lo cierto es que cuando esos momentos o temporadas llegan, nuestro comportamiento dependerá del modo en el que estemos preparados para afrontarlas.

Si volvemos atrás en nuestros recuerdos y pensamos de cuántas situaciones difíciles hemos salido airosos podríamos suponer que aquellas que vengan ahora no serán problema para nosotros. Pero esto no es así, ya que nuestras vidas no son autopistas rectas y homogéneas sino que como todos sabemos son caminos más bien llenos de barro, obstáculos y normalmente con una pendiente que va creciendo con el tiempo. Por eso no está de mal reflexionar sobre algunas claves que en mi opinión son fundamentales para afrontar estos obstáculos sin rendirse en el intento. Las he denominado “Las seis C de la mejora personal“, y siempre deberemos tenerlas presentes cuando queramos superarnos.

Las Seis C de la Mejora Personal

1. Confianza

Debemos tener confianza en nosotros mismos, ya que pase lo que pase somos los últimos responsables de nuestro comportamiento. La confianza es fundamental ya que de ella dependerá que podamos gestionar bien el resto de las C, o por el contrario que seamos capaces de tirar todo por la borda y rendirnos.

Mirar hacia dentro de vez en cuando no es egoísmo sino amor propio. Un ejercicio que debería ser fundamental es tomarnos un tiempo cada día para reflexionar sobre nosotros, sobre lo que queremos, lo que ya hemos logrado, y lo que queremos lograr. De esta manera podremos abstraernos del mundo competitivo y exigente que hay fuera y mejorar la creencia que tenemos sobre nuestro propio ser.

2. Compromiso

Para conseguir un objetivo cualquiera, ya sea perder peso o terminar una carrera universitaria tendremos que tener claro que solo lo conseguiremos si realmente estamos convencidos de ello. El compromiso debe ser primero con nosotros mismos y después con el resto de la gente que nos rodea. Si tomamos una decisión, que ésta sea firme, y si damos nuestra palabra por algo, tendremos que hacerlo. Sólo así podremos entender que lo que hacemos está en marcha, que va en serio, y solo así las personas que nos rodean entenderán y valorarán nuestros objetivos. El compromiso además refuerza nuestra autoestima y confianza en los momentos difíciles ya que al haberlo adquirido nos servirá de justificación para seguir adelante.

3. Constancia

La constancia es la C más difícil de mantener, sobretodo en aquellas situaciones que se alarguen en el tiempo y no veamos el final. Para poder gestionar bien este aspecto, tendremos que haber adoptado el resto de las C, que nos servirán de motor para continuar con nuestro esfuerzo. Me gustaría aclarar que la constancia no significa dedicar todo el tiempo a hacer una misma cosa sino que más bien se trata de mantener firme en el tiempo nuestro compromiso y hacer todo lo que sea necesario para cumplirlo. Si confiamos en nosotros mismos no debería ser un impedimento caerse y volverse a levantar, aprender de nuestros errores y seguir, o simplemente seguir adelante por muy negro que se presente el futuro. Me quedo con esta frase: “no mires hacia atrás para ver el agujero donde has tropezado, pues tienes otro enfrente que tendrás que saltar para llegar a la meta”.

4. Coraje

El coraje o valor es un concepto que todos entendemos pero que muchas veces nos cuesta apreciar en nosotros mismos. Sólo por el hecho de estar luchando por un objetivo difícil ya deberíamos considerarnos valientes, piensa que otras muchas personas ni siquiera lo han intentado. Enfrentarnos a los problemas de frente requiere que confiemos en nosotros mismos y superar el miedo es algo que llevamos haciendo desde niños. ¿De qué tengo miedo? Yo me hago esa pregunta muchas veces, y siempre pienso que para llegar a mis objetivos tarde o temprano tengo que dar la cara a todo aquello que evito por miedo.  P.D. “No es más valiente quien más lucha, sino quién menos teme al fracaso”.

5. Coordinación

Esta C muchas veces la pasamos por alto sin darnos cuenta que es fundamental para enfrentarse a las situaciones difíciles. Planificar y ordenar nuestro tiempo no solo ayuda a sentirnos menos agobiados sino que además nos puede servir para equilibrar toda la carga de trabajo y obligaciones que normalmente saturan nuestro cerebro, con momentos de tiempo libre que cumplan con su función de liberación. Para mejorar en técnicas de productividad y planificación personal, existen cantidad de sitios en Internet que te ayudarán, los recomiendo ya que ésta es una de las C que más me cuesta gestionar desde siempre.

6. Contactos

Para terminar no quería dejar de lado un aspecto trivial en nuestras vidas como son las personas que nos rodean y aquellas a las que debemos recurrir en determinados momentos. Se trata de nuestra red de contactos, que podrá ser más amplia o más reducida pero que sin duda forma parte de nuestro día a día. De los contactos no debemos esperar favores o apoyo (aunque nos lo den), sino que lo más eficiente es aprender de ellos, ya que ninguno de nosotros somos perfectos ni tenemos todas las cualidades del mundo. Cuando te encuentres inmerso en una lucha por conseguir tus objetivos, en un momento difícil o incluso en un callejón sin salida, mira a tu alrededor: lo más seguro es que las personas que te rodean puedan directa o indirectamente hacer que veas el camino desde una perspectiva en la que nunca te habías parado a pensar.

Y como todo lo que escribo, no deja de ser una percepción personal. Si crees que se puede mejorar, quitar una C o añadir una nueva no dudes en comentarlo. Espero que te haya gustado.

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